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定西陇西择优推荐选拔强化教育培训培养年轻干部

发布日期: 2019-08-07浏览次数:

  中新网甘肃新闻8月6日电 (通讯员 汪春霞)陇西县把大力发现培养选拔优秀年轻干部工作作为新时期干部工作的重要任务,着力拓宽来源渠道,优化工作思路,改进培养方式,推动优秀年轻干部工作高质量发展。

  择优推荐选拔,注重对象“精准化”。进一步解放思想,拓宽视野,放眼各条战线、更加注重脱贫攻坚一线,采取单位推荐、实地考察的方式全方位发现识别优秀年轻干部,建立了优秀年轻干部库。

  强化教育培训,注重能力“多面化”。把年轻干部的教育培训纳入全县干部教育培训整体规划,切实加强年轻干部理想信念、业务知识、专业能力建设,大力开展生态文明、www.134509.com。脱贫攻坚等重点领域的教育培训,引导年轻干部自觉加强党性修养,筑牢信念根基,提高工作能力,成为工作中的“多面手”和干部的“领头羊”。

  线锻炼培养,注重素质“专业化”。建立干部一线历练机制,注重培养在脱贫攻坚前沿、服务民生一线、重点工作、重大活动中表现优秀的年轻干部,选派年轻干部到贫困村担任,促进年轻干部经风雨、见世面、长才干,切实强化了年轻干部素质专业化建设。

  从严监督管理,注重作风“优良化”。把严的要求贯穿到年轻干部发现培养选拔全过程,定期与年轻干部开展

  谈心谈话、交流思想,全面了解掌握年轻干部的思想政治、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面的情况。对优秀年轻干部实行动态管理,把不符合条件的及时调整出优秀年轻干部名单,同时将潜力较大、表现突出的优秀年轻干部补充进来,始终保持一池活水。

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