根据区委的统一部署，区委第二巡察组于2018年11月27日至2019年1月11日对我局进行了巡察，并于2019年2月18日向局党组反馈了巡察意见。按照党务公开规定和巡察工作有关要求，现将巡察反馈意见整改情况予以公布：

　　（一）加强组织领导。巡察意见反馈后，局党组高度重视，第一时间召开党组会议，成立了由党组书记任组长，其他党组成员任副组长，相关科级领导干部为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室和6个整改工作小组，各小组明确一名领导具体牵头负责整改。

　　（二）压实目标责任。紧紧围绕巡察组反馈意见和整改工作要求，剖析根源、反思反省，从思想上提高认识，在整改落实上形成共识，印发了《关于落实巡察反馈意见的整改方案》，明确了牵头领导、责任领导、牵头部门、责任部门、完成时限及35条具体计划整改措施。

　　（三）严格责任追究。将整改落实情况作为党组成员及科级领导干部履行党建责任的重要检验，按要求召开专题民主生活会，积极征求区委巡察组对整改工作的意见建议。坚持一把手负责制，党组成员自觉落实“一岗双责”，对自己分管领域内的问题整改亲自抓、带头改。建立了问题整改台账，采取销号制度，解决一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。对工作整改不力、消极应付、推诿扯皮的人员，坚决取消评优评先资格，严肃追究责任。

　　一是认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，进一步深化对党的政治建设重大意义的认识，切实提高班子成员政治站位和思想觉悟，增强政治敏感性，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、认真践行“两个维护”。二是发挥线上线下媒介作用，以全面提升人力资源和社会保障政策宣传实效为抓手，通过“村村通广播”“两微一端”平台、印发宣传手册等方式，提升群众对人社政策业务知晓率、参与度、满意度。今年春节期间，区人力资源社会保障局通过村村通广播连续三个月向基层群众宣讲人社政务业务。完成船山居保微信公众平台网上业务大厅建设，实现居保业务网上办理，百姓零跑路，人社12345热线.针对落实上级决策部署不坚决，脱贫攻坚工作还需加强。

　　贯彻执行上级脱贫攻坚决策部署，充分发挥部门专项扶贫和结对帮扶作用，助力全区脱贫攻坚。3月份，已赴结对帮扶村开展大走访活动，与驻村工作队、、村“两委”开展面对面摆“龙门阵”活动。在深入了解帮扶现状及需求基础上，研究拟定部门2019年结对帮扶计划和就业扶贫专项计划，积极参与社会保障扶贫、健康扶贫和对口帮扶理县等工作。

　　3.针对局党组领导核心作用未充分发挥。按照全面从严治党要求，严肃党内政治生活，强化落实领导干部双重组织生活制度，积极开展谈心谈话、批评与自我批评，切实增强了班子的凝聚力、战斗力和决策水平。巡察整改以来，党组书记以上率下，以身作则，对发现的问题及不团结现象，当面锣对面鼓开展批评教育，党组先后4次利用党组会、民主生活会、支部组织生活会等时机和形式，开诚布公指问题、坦诚相见谋共识，切实提升领导干部大团结意识和担当精神，营造了团结干事的良好氛围。

　　把深化“两学一做”学习教育常态化制度化作为加强党员思想政治建设的有效途径，将其纳入“三会一课”“主题党日”等组织生活的重要内容，先后组织党员反复深入学习了党的十九大精神、习总书记对四川工作系列重要指示精神，同时按照区委宣传部要求，全体党员干部下载“学习强国APP”，引导干部职工常态化学习习新时代中国特色社会主义思想等理论知识。严格落实党中央和省市区委关于意识形态工作责任制要求，将意识形态工作列入党建重要内容，党组会专题研究部署2019年度意识形态工作，明确分管领导，对人社工作领域重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题进行研究，切实推动意识形态工作落地落实。

　　坚持把党建工作与服务人社、服务船山结合起来，把党建工作与业务工作同谋划、同落实，切实发挥党建引领全局工作的作用。强化机关党委、支部班子建设，明确委员职能职责，定期研究党建工作，制定年度党建工作计划，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。按要求开展“三会一课”、主题党日、组织生活会和谈心谈线.针对党建各项制度未全面落实。

　　按照《中国支部工作条例（试行）》要求，充分发挥机关党委牵头抓总的作用，制定出台《2019年船山区人社局系统机关党建工作要点》《机关党建工作十五项制度》，完善支部“三会一课”、党员活动日、党费收缴、党组织生活、党风廉政建设、党务公开等系列制度，www.670078.com以党建制度化、规范化促党建科学化、长效化，5个支部已按规定认真填写《党支部工作手册》。

　　严格落实领导干部“一岗双责”制度，履行好支部书记第一责任，分管领导直接责任，党组主体责任，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的思想政治工作和党风廉政建设。将党的建设和各项业务工作的安排部署情况、工作进度、存在的问题和下步打算纳入股级以上干部周例会月报告制度。

　　按照党员日常管理的要求，我们清理完善全国党员管理信息系统，进一步完善系统党员信息。同时按照机构改革要求，明确了党务工作者，具体抓好党建工作，负责资料的收集和归档，不再出现资料遗失的情况。按照《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》，组织各支部认真学习党费收缴有关规定，要求各支部按月足额主动做好党费收缴工作，完善党费收缴账本等台账资料。

　　认真学习《中国党组工作条例》，坚持民主集中制，规范决策程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，建立健全领导班子内部议事规则和决策机制，拓宽党内民主渠道，提高决策能力和决策水平。

　　一是进一步明确局党组的全面领导责任，主要负责人的第一责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求对分管领域内的党风廉政建设的领导责任，厘清责任边界，强化管党治党责任担当。二是将党风廉政建设摆上党组重要议事日程，纳入整体工作总体布局。六和合彩生肖图，三是强化党风廉政教育。把党风廉政教育纳入中心组学习重要内容，加强领导干部培养过程、选拔过程、管理监督过程中的警示教育。

　　11.针对2013-2017年纪检组落实监督责任不到位，存在宽松软现象及全面从严治党向基层延伸不够。

　　一是认真贯彻执行党章和各项党规党纪，建立完善人社系统廉政风险防控机制，加强对重要岗位、重点环节廉政风险点的动态监管。二是认真贯彻执行《中国纪律处分条例》，准确把握问责的各种情形，正确运用问责方式，严格问责工作程序。三是扎实开展党员谈心谈话活动。四是在节假日关键节点，通过微信、短信等方式及时推送廉政警示讯息，进行廉政提醒。

　　12．针对违反中央“八项规定”精神和省委省政府、市委市政府十项规定精神问题依然存在。

　　一是对2013年以来违规使用高档酒水、香烟及津补贴情况，严格对照相关政策规定进行核查，没有具体依据的，按要求予以清退。二是进一步规范津贴补贴发放工作，除国家政策规定的津贴补贴项目之外，一律不新设津贴补贴项目，不自行提高津贴补贴标准，不自行扩大津贴补贴发放范围。三是集中组织局党组成员、科级领导干部和财务人员认真学习上级财经纪律，进一步明确了财务报销流程、时限和财务工作人员的岗位职责，确保财务管理严格按照上级要求及时规范。

　　认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国党内监督条例》，进一步明确民主生活会的工作标准和具体要求。通过深入开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，要求人社干部围绕自己岗位职责履行情况开展自查自纠，对“四风”问题开展大排查，深入分析问题发生的原因。针对“四风”问题采取具体措施进行大检修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，坚决防止小毛病演变成大问题。

　　一是严格执行《遂宁市船山区党政机关国内公务接待管理实施细则》《船山区差旅费管理办法》等文件规定，对巡察组指出的差旅费、加班费、接待费、慰问金等支出不规范问题进行了全面核查，及时清退超标准报销费用。二是组织财务和相关人员再次学习了政府采购、公务卡管理等有关规定和要求，对巡察指出的有关政府采购白条入账、大额现金支付等项目进行了核查，要求相关经办人作出了情况说明、提供了相关依据。三是从严控制公务接待审批程序，规范公务接待管理。无公函的公务活动和来访人员，一律不予公务接待；接待程序和标准不规范的一律不予报销；接待工作严格按要求执行标准和陪餐人员。六i和彩今晚开奖直播！四是着力加强单位内部财务管理与监督，防范和化解风险，提高资金使用效率，确保各项资产的安全，进一步建立规范、完善的财务管理制度，完善《船山区人社局内控管理制度》。

　　（一）落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入贯彻《中国巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促班子成员牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。（二）坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。局党组坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹。定期召开周例会月报告，第一时间掌握系统问题，及时整改落实。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

　　（三）完善规章制度，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。定期开展党建、财务及业务工作检查，充分发挥好制度管人管事作用。定期修改完善各项规章制度，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程。

　　欢迎广大干部群众对我局巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。